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凝心聚力 再創佳績 中國三冶召開2021年度勞動競賽總結表彰會
來源:黨群工作部 作者:李建軍 發布時間:2021年12月23日
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  12月22日,中國三冶召開2021年度勞動競賽總結表彰會,對全年開展勞動競賽活動進行總結,表彰先進,鼓舞斗志,比學趕超,持續不斷的組織職工立足企業生產經營各項工作,為企業加快發展、快速發展助力。中國三冶黨委書記、董事長代貴雪出席表彰會并作講話。

  代貴雪在講話中指出,回顧全年勞動競賽工作,我們取得了不錯成績,職工技能不斷提高、創新成果不斷顯現、尊重勞動氛圍更加濃厚。同時也得到了幾點啟示:大力開展勞動競賽,是完成各項任務指標的有效渠道、是發揮職工主力軍作用的有效形式、是凝聚干群力量的有效手段、是鍛煉干部職工隊伍的有效舞臺。

  代貴雪強調,一年來,通過開展勞動競賽活動,公司施工生產工作得到有力推進,今后要充分利用好勞動競賽這一平臺,在職工技術培訓、操作技能提升,提高隊伍素質等方面多下功夫,為實現中國三冶持續、快速發展多做貢獻。

  對下階段勞動競賽的開展,代貴雪強調三點意見,一是要創新突破,在創新競賽內容上突出目標導向、素質提升、安全生產等工作,在創新競賽形式上實現四個轉變,培養濃厚的創新意識,在新形勢下開創勞動競賽活動的新局面。二是要注重將開展勞動競賽與集團公司發展目標、職工自身提升、創建和諧勞動關系、工會自身工作等相結合,把勞動競賽工作拓展到企業管理的各個方面,發揮競賽的針對性和助推作用。三是明確目標,落實責任,嚴細考核,形成合力,加大勞動競賽先進典型選樹宣傳工作,全面激發職工學先進、趕先進、超一流的工作熱情,確保勞動競賽工作有序有效開展。

  中國三冶黨委委員、工會主席許傳生在總結全年勞動競賽工作中指出,2021年集團公司在面臨施工生產任務繁重、新冠疫情常態化防控交織疊加帶來的不利影響和巨大壓力下,兩級工會組織緊緊圍繞年度生產經營目標,聚焦重點項目、重點工程,認真把控立項關、組織關、驗收關等關鍵環節,組織開展全方位、多層次的勞動競賽,呈現出勞動競賽全面展開、技術創新成果豐碩、先進典型不斷涌現等特點,取得較好成績。今年以來,共組織14個基層單位開展勞動競賽34場次、涉及競賽節點61項,參與職工3700余人次;77個班組(項目)1000余名職工參加“五小”競賽活動,職工取得創新成果48項,創造或節約經濟效益992.6萬元。

  會議對2021年勞動競賽工作優秀組織單位、優秀項目、先進個人,“五小”競賽先進單位、優秀成果案例等進行了表彰,其中,對獲得勞動競賽優秀組織單位的給予兩萬元支持資金。

  中國三冶項目管理部、科技管理部等相關部門負責人,基層單位主要負責人,受表彰的項目和個人參加會議。

勞動競賽會場

會場全景

董事長講話

中國三冶黨委書記、董事長代貴雪作講話

表彰先進個人1

先進個人表彰

表彰優秀項目

優秀項目表彰

表彰優秀組織單位

優秀組織單位表彰

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