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      第五建設公司團委組織開展“導師帶徒促成長 展現自我秀風采”活動
      來源:第五建設 作者:王磊 發布時間:2021年08月18日
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        青年員工是公司發展的生力軍,是公司的未來和希望,為了加快公司青年員工技術、技能的培養,促進青年員工早日立足崗位、建功立業。8月12日上午,第五建設公司團委在公司黨建活動室舉行了2021年度“導師帶徒”簽約儀式。公司黨委副書記郭松巖、副總經濟師李霞、第三分公司項目經理褚良君及新加入的3位畢業生參加此次活動,活動由公司團委書記王磊主持。

        儀式上,王磊向與會人員介紹了開展“導師帶徒”活動的實施方案,并從“關鍵在師、行動在徒、重點在帶、落腳在實、服務在團”五個方面提出了殷切希望。同時要求新員工不僅要學習技術、經驗,更要學習導師好的品質、敬業精神及做人做事的品格;導師要承擔起責任,將自己的專業特長無私地傳授給徒弟,徒弟要有端正的學習態度,尊重師傅,做到嘴勤、手勤、腿勤,真正實現自身綜合能力的快速提升。隨后,新結對的師徒依次進行簽約,訂立了師徒關系,師徒們還分別進行了表態發言。

        最后,郭松巖強調,一是要教學相長,導師要做好“傳、幫、帶”,毫不保留、盡心盡責,充分發揮企業優良傳統,凸顯精神內涵。徒弟要認真學習、虛心請教,不斷提升自身業務能力;二是要規劃有方,師徒之間要共同研究,制定、細化學習計劃,做到強監督、重考核、有效果,相互學習,相互支持,樹立目標;三是要嚴格高效,嚴師出高徒,師傅要嚴格教育,徒弟要吃苦耐勞,時刻牢記有付出就會有收獲,多付出會有更大收獲。

        “導師帶徒”就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,串聯著師徒之間學習和交流,無論是從理論知識學習、實際操作鍛煉還是如何做人、做事,都能言傳身教的凸顯著“傳、幫、帶”的作用,凝聚青春正能量,促進師徒的共同成長?!⌒聠T工也紛紛表示,一定會勤奮學習,學好過硬本領、做好本職工作,不辜負領導的期望。

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